Áp lực công việc – Doisongthethao.com https://doisongthethao.com Trang thông tin đời sống & thể thao Tue, 30 Sep 2025 05:05:07 +0000 vi hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.2 https://cloud.linh.pro/doisongthethao/2025/08/icon-doisongthethao.svg Áp lực công việc – Doisongthethao.com https://doisongthethao.com 32 32 Lưu trữ trứng giúp phụ nữ giảm nguy cơ dị tật thai nhi https://doisongthethao.com/luu-tru-trung-giup-phu-nu-giam-nguy-co-di-tat-thai-nhi/ Tue, 30 Sep 2025 05:05:03 +0000 https://doisongthethao.com/luu-tru-trung-giup-phu-nu-giam-nguy-co-di-tat-thai-nhi/

Xu hướng kết hôn muộn và sinh con muộn đang ngày càng phổ biến trong xã hội hiện đại, đặc biệt là trong giới phụ nữ. Dữ liệu thống kê từ Tổng cục Thống kê cho thấy tuổi kết hôn trung bình của phụ nữ Việt Nam đã tăng lên 25,3 vào năm 2024. Tại TP.HCM, con số này thậm chí đã vượt mức 27 tuổi. Sự thay đổi này có thể dẫn đến những rủi ro về sức khỏe sinh sản, bao gồm giảm khả năng thụ thai và tăng nguy cơ biến chứng thai kỳ.

ThS.BS Trịnh Văn Du, Trung tâm Hỗ trợ sinh sản, Bệnh viện Bưu điện. Ảnh: BVCC.
ThS.BS Trịnh Văn Du, Trung tâm Hỗ trợ sinh sản, Bệnh viện Bưu điện. Ảnh: BVCC.

ThS.BS Trịnh Văn Du, Trung tâm Hỗ trợ sinh sản, Bệnh viện Bưu điện, Hà Nội, nhận định rằng sự thay đổi của xã hội không thể đảo ngược các quy luật sinh học. Tuổi sinh sản, đặc biệt ở phụ nữ, bị chi phối bởi dự trữ buồng trứng – một yếu tố hữu hạn và suy giảm không thể phục hồi theo thời gian. Điều này có nghĩa là khả năng sinh sản của phụ nữ giảm dần theo tuổi tác.

Các bác sĩ khuyến cáo rằng phụ nữ nên sinh con đầu tiên trước 30 tuổi và sinh con thứ 2 trước 33 tuổi để giảm thiểu rủi ro. Nếu bỏ lỡ cơ hội hoặc không gìn giữ chất lượng trứng, cơ hội làm mẹ càng mong manh hơn. Do đó, việc tìm kiếm các giải pháp để bảo vệ khả năng sinh sản là rất quan trọng.

Một giải pháp mang tính đột phá là kỹ thuật trữ trứng, giúp phụ nữ có thể để dùng vào thời điểm thích hợp hơn. Phụ nữ dưới 35 tuổi, khi buồng trứng còn hoạt động tốt, có thể tiến hành lấy trứng và bảo quản bằng công nghệ đông lạnh hiện đại. Phương pháp này cho phép phụ nữ bảo vệ trứng của mình và sử dụng chúng khi cần thiết.

Các ống nhỏ được bảo quản trong nitơ lỏng ở nhiệt độ -196 độ C, nơi lưu trứng trững đông. Ảnh: BVCC.
Các ống nhỏ được bảo quản trong nitơ lỏng ở nhiệt độ -196 độ C, nơi lưu trứng trững đông. Ảnh: BVCC.

Các bác sĩ cũng nhấn mạnh rằng trữ trứng không chỉ dành cho phụ nữ chưa lập gia đình, mà còn phù hợp với nhiều nhóm khác nhau, bao gồm những phụ nữ mắc các bệnh lý như ung thư hoặc các vấn đề về buồng trứng, chuẩn bị điều trị hóa chất hay xạ trị. Điều này giúp đảm bảo rằng phụ nữ có thể bảo vệ khả năng sinh sản của mình trong trường hợp khẩn cấp.

Tóm lại, xu hướng kết hôn muộn và sinh con muộn đang trở nên phổ biến, nhưng phụ nữ cần phải cân nhắc kỹ lưỡng về sức khỏe sinh sản của mình. Việc trữ trứng và chủ động bằng y học hiện đại có thể giúp phụ nữ bảo vệ khả năng sinh sản và giảm thiểu rủi ro. Vì vậy, phụ nữ nên tìm kiếm thông tin và tư vấn từ các chuyên gia y tế để có thể đưa ra quyết định sáng suốt về sức khỏe sinh sản của mình.

]]>
Đề xuất tăng lương khởi điểm cho bác sĩ: Cần thiết để thu hút và giữ chân nhân lực y tế https://doisongthethao.com/de-xuat-tang-luong-khoi-diem-cho-bac-si-can-thiet-de-thu-hut-va-giu-chan-nhan-luc-y-te/ Thu, 31 Jul 2025 12:20:10 +0000 https://doisongthethao.com/de-xuat-tang-luong-khoi-diem-cho-bac-si-can-thiet-de-thu-hut-va-giu-chan-nhan-luc-y-te/

Nhiều tỉnh thành đề xuất xây dựng mức lương khởi điểm cao hơn cho bác sĩ so với các ngành khác, do thời gian đào tạo và thời gian hành nghề lâu hơn. Đề xuất này đã được cử tri nêu ra trước Kỳ họp thứ 9, Quốc hội khóa XV.

Đội ngũ y bác sĩ phải trải qua thời gian đào tạo kéo dài 6 năm, sau đó cần thêm 12 tháng thực hành tại các cơ sở y tế mới được cấp phép hành nghề. Tuy nhiên, với mức lương cơ sở hiện tại là 2.340.000 đồng, một bác sĩ mới ra trường làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập chỉ nhận được khoảng 7 triệu đồng mỗi tháng, đã bao gồm phụ cấp ưu đãi nghề 40%, chưa trừ các khoản bảo hiểm. Mức lương này được đánh giá là chưa tương xứng với thời gian đào tạo và áp lực công việc của ngành y.

Bộ Y tế cũng thừa nhận rằng mức phụ cấp hiện tại quá thấp và không còn phù hợp với tình hình kinh tế và đời sống hiện tại. Trong khi lương cơ sở đã được điều chỉnh tăng 8 lần trong 13 năm qua, các khoản phụ cấp vẫn áp dụng theo quyết định ban hành từ năm 2011 mà không có sự điều chỉnh tương ứng.

Thực tế, nhiều bác sĩ trực và phẫu thuật viên đã phản ánh mức phụ cấp hiện tại không xứng đáng với khối lượng công việc và công sức của họ. Mức phụ cấp trực 24/24 là 115.000 đồng/người/phiên trực, hỗ trợ tiền ăn 15.000 đồng/người/phiên trực đối với bệnh viện hạng một, hạng đặc biệt. Phụ cấp ca mổ loại đặc biệt là 280.000 đồng, ca mổ loại một 125.000 đồng cho phẫu thuật viên chính.

Bộ trưởng Y tế Đào Hồng Lan cho biết ngành đang đề xuất xếp lương bậc 2 cho các chức danh bác sĩ, bác sĩ y học dự phòng, dược sĩ khi tuyển dụng. Bộ cũng đang xây dựng Nghị định về phụ cấp ưu đãi theo nghề và Nghị định quy định phụ cấp đặc thù, phụ cấp chống dịch, hỗ trợ nhân viên y tế thôn bản.

Đề xuất mới được lấy ý kiến hồi tháng 4 cho thấy tiền phụ cấp trực, mổ của bác sĩ bệnh viện công có thể tăng gần gấp ba lần. Phụ cấp cho phẫu thuật viên chính hoặc bác sĩ gây mê chính sẽ tăng từ 280.000 đồng lên 790.000 đồng. Phụ cấp trực vào ngày nghỉ cuối tuần sẽ bằng 1,3 lần, còn vào ngày lễ, Tết sẽ bằng 1,8 lần mức thông thường.

Về phụ cấp thâm niên, Bộ Y tế giải thích rằng chế độ này đã được bãi bỏ theo Nghị quyết 27/2018 của Ban Chấp hành Trung ương nhằm đảm bảo tương quan tiền lương giữa các ngành.

Ngoài vấn đề lương bổng, cử tri còn kiến nghị đưa bác sĩ mới tốt nghiệp về xã thực hiện nghĩa vụ khám chữa bệnh ít nhất hai năm trước khi được nhận nhiệm vụ ở các cơ sở khác. Đối với đề xuất này, Bộ trưởng Lan cho biết sẽ nghiên cứu để đưa ra chính sách phù hợp.

]]>