Ủy ban Nhân dân tỉnh Gia Lai vừa đề xuất một chính sách hỗ trợ dành cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động bị ảnh hưởng bởi việc sắp xếp và sáp nhập các đơn vị hành chính trong tỉnh. Đề xuất này sẽ được trình Hội đồng Nhân dân tỉnh để lấy ý kiến và dự kiến sẽ được ban hành thành nghị quyết trong thời gian tới.

Đề xuất nêu rõ, những đối tượng được hỗ trợ bao gồm cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đang công tác tại các cơ quan Đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc, tổ chức chính trị – xã hội, và các đơn vị sự nghiệp công lập bị ảnh hưởng trực tiếp bởi việc điều chỉnh địa giới hành chính. Chính sách hỗ trợ này nhằm giúp các đối tượng trên ổn định cuộc sống và công tác sau khi có sự thay đổi về địa giới hành chính.

Theo đề xuất, cán bộ, công chức cấp xã sẽ là những đối tượng được nhận hỗ trợ, với mức hỗ trợ từ 500.000 đồng đến 2 triệu đồng mỗi tháng tùy thuộc vào khoảng cách di chuyển sau khi sắp xếp. Mức hỗ trợ cụ thể sẽ được xác định dựa trên khoảng cách di chuyển thực tế của từng đối tượng. Dự kiến, trong thời gian 2 năm thực hiện hỗ trợ, mỗi cán bộ, công chức có thể nhận được tổng số tiền hỗ trợ lên tới 145,7 triệu đồng, riêng với cấp xã, con số này là 103,8 triệu đồng.

Nguồn kinh phí để thực hiện hỗ trợ này sẽ được lấy từ ngân sách tỉnh và các nguồn hợp pháp khác. Thời gian hỗ trợ kéo dài trong 2 năm, bắt đầu từ ngày 1.7.2025 đến ngày 30.6.2027. Việc hỗ trợ này được kỳ vọng sẽ giúp các cán bộ, công chức, viên chức và người lao động giảm bớt khó khăn và ổn định cuộc sống trong quá trình thực hiện sắp xếp và sáp nhập các đơn vị hành chính.

Thông tin từ Sở Nội vụ Gia Lai cho biết, có khoảng 1.972 cán bộ, công chức, viên chức và người lao động từ các cơ quan, tổ chức của tỉnh Gia Lai cũ sẽ về công tác tại Trung tâm hành chính tỉnh Gia Lai mới sau quá trình sắp xếp và sáp nhập. Điều này đòi hỏi sự hỗ trợ tích cực từ phía chính quyền để đảm bảo quá trình chuyển đổi diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.

Trước đó, chủ trương sắp xếp và sáp nhập các đơn vị hành chính đã được Chính phủ và Bộ Nội vụ triển khai nhằm tinh giản bộ máy và nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước. Tỉnh Gia Lai cũng như nhiều địa phương khác đang tích cực thực hiện chủ trương này để phù hợp với tình hình phát triển kinh tế – xã hội và yêu cầu quản lý trong giai đoạn mới.

Nếu được Hội đồng Nhân dân tỉnh Gia Lai thông qua, chính sách hỗ trợ này sẽ góp phần hỗ trợ tích cực cho các cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong quá trình sắp xếp và sáp nhập đơn vị hành chính, đồng thời thể hiện sự quan tâm của chính quyền địa phương đối với đội ngũ cán bộ và người lao động đang công tác tại các cơ quan, tổ chức của tỉnh.

Hội đồng Nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh đã thông qua một quyết định quan trọng trong kỳ họp lần thứ 2 diễn ra vào ngày 24.7, nhằm quy định chế độ hỗ trợ cho lực lượng cộng tác viên của đội quản lý trật tự đô thị và những người ký hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế của Hội Chữ thập đỏ cấp huyện (cũ) khi chính quyền địa phương thực hiện sắp xếp lại thành 2 cấp.

Việc sắp xếp lại này dẫn đến việc các đội quản lý trật tự đô thị thuộc Phòng Kinh tế – Hạ tầng – Đô thị của UBND cấp huyện và Hội Chữ thập đỏ cấp huyện (cũ) ngừng hoạt động kể từ ngày 1.7. Do đó, để đảm bảo quyền lợi và hỗ trợ cho 857 nhân sự, trong đó có 703 cộng tác viên đội quản lý trật tự đô thị và 154 người ký hợp đồng trong biên chế Hội Chữ thập đỏ cấp huyện (cũ), UBND TP.HCM đã đề xuất áp dụng chế độ hỗ trợ.

Chế độ hỗ trợ bao gồm trợ cấp 3 tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc làm và trợ cấp 1,5 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác. Mức tiền lương hiện hưởng được tính dựa trên hệ số lương và các khoản phụ cấp có đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi giải quyết nghỉ việc.

Dự kiến, tổng kinh phí cần đảm bảo từ ngân sách thành phố để thực hiện hỗ trợ cho các nhân sự này là hơn 175 tỉ đồng. Ngay sau khi mô hình cấp huyện kết thúc hoạt động, UBND TP.HCM đã khẩn trương bố trí tạm thời các trường hợp này về công tác tại các phường, xã, đặc khu trong quá trình chờ giải quyết chế độ. Mục đích là đảm bảo chính sách, chế độ và tạo điều kiện thuận lợi để họ ổn định tâm lý, chuyển đổi nghề nghiệp khi bị giải quyết thôi việc do vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.

Quyết định này thể hiện sự quan tâm của chính quyền Thành phố Hồ Chí Minh đối với những người đang làm việc trong các cơ quan, đơn vị bị ảnh hưởng bởi việc sắp xếp lại mô hình chính quyền địa phương. Qua đó, giúp họ có thể ổn định cuộc sống và có cơ hội tìm kiếm việc làm mới.

Thông tin chi tiết về việc sắp xếp lại mô hình chính quyền địa phương tại Thành phố Hồ Chí Minh có thể được tìm thấy trên các trang thông tin điện tử của chính quyền thành phố.

Thành phố Hồ Chí Minh đang triển khai nhiều biện pháp để hỗ trợ những người bị ảnh hưởng bởi việc sắp xếp lại mô hình chính quyền địa phương. Mục tiêu là đảm bảo quyền lợi và tạo điều kiện thuận lợi cho họ trong quá trình chuyển đổi nghề nghiệp.