Chính sách và trợ cấp dành cho những người làm việc tại các hội quần chúng hiện đang là vấn đề được quan tâm rộng rãi. Một trường hợp cụ thể đã được đưa ra liên quan đến một hội quần chúng được Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ, đồng thời được UBND thành phố giao chỉ tiêu biên chế là 10 người. Từ năm 2008 đến nay, hội đã thực hiện tuyển dụng và hiện có 10 người đang làm việc, được Sở Nội vụ xác nhận về chỉ tiêu biên chế.

Tuy nhiên, vấn đề đang được đặt ra là liệu những người làm việc tại hội này có được xem là ‘người được tuyển dụng trong chỉ tiêu biên chế của hội theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức’ hay không, đặc biệt là trường hợp của 4 người được tuyển dụng trong giai đoạn 2008-2012. Mặc dù Sở Nội vụ đã có công văn thống nhất về việc bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp và quyết định nâng bậc lương thường xuyên, nhưng quy trình tuyển dụng cụ thể vẫn chưa rõ ràng.

Bộ Nội vụ đã có hướng dẫn liên quan đến vấn đề này. Tại điểm a khoản 2 Điều 40 Nghị định số 126/2024/NĐ-CP ngày 8.10.2024, người được tuyển dụng trong chỉ tiêu biên chế của hội do Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức sẽ được hưởng chế độ phụ cấp công vụ theo quy định tại Nghị định số 34/2012/NĐ-CP ngày 15.4.2024 của Chính phủ.

Nghị định số 126/2024/NĐ-CP cũng quy định về chế độ tiền lương, phụ cấp, bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, thù lao, khen thưởng, đào tạo, bồi dưỡng và các chế độ, chính sách khác đối với người làm việc tại hội do Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ. Cụ thể, những người này sẽ được hưởng chế độ chính sách theo quy định đối với cán bộ, công chức và thực hiện chế độ nghỉ hưu theo quy định của pháp luật.

Để làm rõ vấn đề, cần rà soát và xác định trường hợp của người làm việc tại hội do Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ thuộc một trong hai trường hợp sau: Người trong độ tuổi lao động được cấp có thẩm quyền phân công, điều động đến làm việc tại hội do Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ; Người được tuyển dụng trong chỉ tiêu biên chế được cấp có thẩm quyền giao cho hội theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức. Nếu đáp ứng một trong hai điều kiện này, người làm việc tại hội sẽ được hưởng chế độ, chính sách theo quy định đối với cán bộ, công chức, bao gồm phụ cấp công vụ.

Do đó, để đảm bảo quyền lợi cho người làm việc tại các hội quần chúng, cần có sự rà soát và xác định rõ ràng trường hợp của từng cá nhân. Đồng thời, việc thực hiện chế độ chính sách cần được triển khai một cách minh bạch và đúng quy định của pháp luật. Các cơ quan chức năng cần phối hợp chặt chẽ để giải quyết các vấn đề phát sinh và đảm bảo quyền lợi cho người làm việc tại các hội quần chúng.

Chiều ngày 23 tháng 7, Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc Việt Nam (MTTQ) và các đoàn thể Trung ương đã tổ chức một hội nghị quan trọng nhằm sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và đề ra trọng tâm công tác cho 6 tháng cuối năm. Tại hội nghị, các đại biểu đã thảo luận và phản ánh về những vướng mắc trong tổ chức hoạt động của các hội quần chúng.

Phát biểu kết luận hội nghị, Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam Đỗ Văn Chiến, Bí thư Đảng ủy MTTQ và các đoàn thể Trung ương, đã ghi nhận và đánh giá cao các ý kiến đóng góp của các đại biểu. Ông Chiến nhấn mạnh rằng, việc các tổ chức chính trị – xã hội, hội quần chúng trực thuộc MTTQ Việt Nam không có nghĩa là các tổ chức này thoát ly sự quản lý của Nhà nước. Ngược lại, các tổ chức này vẫn phải hoạt động dưới sự quản lý và giám sát của Nhà nước.

Theo ông Chiến, trong thời gian tới, Đảng ủy sẽ xây dựng đề án sáp nhập và tinh gọn các tổ chức hội được Nhà nước giao nhiệm vụ. Quan điểm của Ban Thường vụ Đảng ủy là các hội quần chúng phải hoạt động theo nguyên tắc tự nguyện, tự quản, tự đảm bảo kinh phí. Nhà nước sẽ giao việc gì thì hỗ trợ việc đó, chứ không phải giao ổn định như hiện nay. Ông Chiến cũng nhấn mạnh rằng, mục tiêu là sắp xếp lại các hội để không còn 30 đầu mối hội quần chúng như hiện nay. Thay vào đó, các hội sẽ được sắp xếp để có sự hợp lý hơn trong việc vận động và hỗ trợ.

Ông Chiến cũng đề nghị sau hội nghị, các đảng bộ trực thuộc cần nắm lại tình hình cơ sở và phản ánh, báo cáo cụ thể về việc sắp xếp các hội để Đảng ủy có hướng tháo gỡ, giải quyết. Đồng thời, Đảng ủy sẽ báo cáo với Bộ Chính trị về Đại hội Đảng bộ MTTQ Việt Nam, các đoàn thể Trung ương, bao gồm báo cáo chính trị, đề án nhân sự và những vấn đề nổi lên cần có ý kiến chỉ đạo của Bộ Chính trị.

Có thể thấy, hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và trọng tâm công tác 6 tháng cuối năm của Đảng ủy MTTQ Việt Nam và các đoàn thể Trung ương đã đạt được nhiều kết quả quan trọng. Hội nghị đã cung cấp một cái nhìn tổng quan về tình hình hoạt động của các hội quần chúng và đề ra hướng giải quyết để khắc phục những vướng mắc và tồn tại. Việc sắp xếp và tinh gọn các tổ chức hội sẽ giúp cho hoạt động của các hội quần chúng trở nên hiệu quả và phù hợp hơn với nhu cầu và nguyện vọng của người dân.

Trong thời gian tới, Đảng ủy MTTQ Việt Nam và các đoàn thể Trung ương sẽ tiếp tục đẩy mạnh công tác sắp xếp và tinh gọn các tổ chức hội, nhằm tạo ra một hệ thống tổ chức hội quần chúng mạnh mẽ và hiệu quả hơn. Đồng thời, Đảng ủy sẽ tăng cường công tác lãnh đạo và chỉ đạo để đảm bảo rằng các hội quần chúng hoạt động đúng mục đích và theo nguyên tắc tự nguyện, tự quản, tự đảm bảo kinh phí.