Cuốn sách “Quản trị biến động và khủng hoảng” vừa ra mắt trong bối cảnh Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (nay là Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam) đang tích cực chuẩn bị cho Đại hội Đại biểu Đảng bộ lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025-2030. Sự kiện này không chỉ là sự trùng hợp về thời gian mà còn mang ý nghĩa đặc biệt, thể hiện tư duy quản trị hiện đại và tinh thần hành động quyết liệt của lãnh đạo Petrovietnam trên hành trình phát triển mạnh mẽ và bền vững.

Từ lịch sử nhân loại đến các cuộc chiến tranh, khủng hoảng kinh tế và đại dịch, biến động đã trở thành bản chất của tồn tại. Nhà triết học Heraclitus từng nói: “Không ai tắm hai lần trên cùng một dòng sông” bởi cả con người lẫn dòng nước đều đã đổi thay. Tư tưởng này đã khắc sâu vào nhận thức của con người rằng biến động là một phần không thể thiếu của cuộc sống. Trong thời đại hiện nay, thế giới đang bước vào thời đại VUCA (Volatility – Biến động, Uncertainty – Bất định, Complexity – Phức tạp, Ambiguity – Mơ hồ) và BANI (Brittle – Dễ vỡ, Anxious – Lo lắng, Nonlinear – Phi tuyến, Incomprehensible – Khó lý giải). Việc quản trị biến động và khủng hoảng không còn là lựa chọn mà đã trở thành điều kiện sống còn của mọi tổ chức.

Cuốn sách “Quản trị biến động và khủng hoảng” mang đến một phương pháp luận sắc bén, không chỉ là tập hợp lý thuyết mà còn là bản đồ hành động được đúc kết từ thực tiễn quản trị tại Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam. Tác phẩm này dẫn dắt người đọc từ những nền tảng triết học và lịch sử tư tưởng quản trị đến các mô hình hiện đại như MBO, KPI, BSC, OKR. Tác giả cũng giới thiệu hệ sinh thái công cụ hiện đại như trí tuệ nhân tạo (AI), bảng điều khiển thời gian thực (realtime dashboard), hệ thống cảnh báo sớm và quản trị mục tiêu linh hoạt (living goals), với mục tiêu xây dựng một tổ chức có khả năng thích ứng nhanh, phát triển bền vững và phản ứng linh hoạt trong một thế giới đầy biến động.

Cuốn sách là lời nhắc nhở rằng không có trạng thái ổn định vĩnh viễn, chỉ có sự chuẩn bị vĩnh viễn cho những biến động không ngừng. Trong bối cảnh khủng hoảng xảy ra thường xuyên hơn, mỗi cú chuyển động của toàn cầu có thể làm chao đảo cả hệ thống – từ doanh nghiệp nhỏ đến tập đoàn đa quốc gia, từ một nền kinh tế đến cấu trúc địa chính trị. Với sự khéo léo trong dẫn dắt và sâu sắc trong phân tích, tác giả đưa người đọc tiếp cận các khái niệm như “thiên nga đen”, “thiên nga xám”, hoạch định động, quản trị rủi ro đa tầng và khả năng phản ứng linh hoạt trước những cú sốc bất ngờ từ môi trường.

Tôi tin rằng cuốn sách này sẽ là một cẩm nang quý báu cho các nhà quản lý, lãnh đạo, nhà hoạch định chính sách cũng như những ai đang tìm kiếm lối đi trong thời đại đầy thách thức này. Đây không chỉ là một tài liệu chuyên môn hữu ích mà còn là kim chỉ nam đồng hành trong hành trình dẫn dắt tổ chức phát triển bền vững giữa muôn trùng biến động. Việc tìm hiểu và ứng dụng các kiến thức trong cuốn sách sẽ giúp các tổ chức và cá nhân nâng cao khả năng quản trị biến động và khủng hoảng, từ đó vững vàng hơn trên con đường phát triển trong một thế giới đầy biến động.

Trong thế giới giải trí đầy màu sắc và biến động, danh tiếng của một người có thể được xây dựng trong vài năm ngắn ngủi. Tuy nhiên, thật đáng tiếc khi chỉ một lần sụp đổ, tất cả những gì họ đã gây dựng được có thể hóa thành tro tàn. Sự thật này không chỉ đúng với những người nổi tiếng trong lĩnh vực giải trí mà còn với tất cả những ai đang cố gắng tạo dựng tên tuổi của mình trong xã hội.

Công chúng thường có xu hướng rộng lượng với những vấp ngã nghề nghiệp, bởi họ hiểu rằng sai lầm là một phần không thể thiếu trong quá trình trưởng thành và phát triển. Tuy nhiên, khi nói đến những sai lệch đạo đức, công chúng thường khó lòng thứ tha. Điều này cho thấy rằng, trong khi tài năng và thành công có thể giúp một người đạt được vị thế nhất định, thì chính sự tử tế, liêm chính và bản lĩnh giữ mình mới là những yếu tố giúp họ duy trì được sự 존 trọng và tín nhiệm của công chúng.

Trong môi trường giải trí, nơi ánh hào quang và sự chú ý có thể dễ dàng khiến người ta lạc lối, việc giữ vững lập trường và duy trì những giá trị đạo đức tốt đẹp trở nên vô cùng quan trọng. Người ta không chỉ cần tài năng và sự nghiệp thành công, mà còn cần sự tử tế, khiêm nhường và một nhân cách sâu sắc. Đây chính là lúc chúng ta cần đặt ra một chuẩn mực mới: không chỉ tôn vinh vẻ ngoài hào nhoáng nếu nó thiếu đi chiều sâu của nhân cách.

Ánh sáng bền vững và sự thành công lâu dài không chỉ đến từ những sân khấu rực rỡ với hàng nghìn người ngưỡng mộ, mà còn từ một đạo đức trong sạch và lối sống liêm chính. Những giá trị này không chỉ giúp một người nổi tiếng giữ vững danh tiếng của mình mà còn giúp họ trở thành một tấm gương sáng để thế hệ trẻ noi theo. Vì vậy, đã đến lúc chúng ta cần đặt chất lượng đạo đức lên hàng đầu, bên cạnh việc theo đuổi thành công và tài năng.