nghề nghiệp – Doisongthethao.com https://doisongthethao.com Trang thông tin đời sống & thể thao Fri, 19 Sep 2025 09:41:29 +0000 vi hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.2 https://cloud.linh.pro/doisongthethao/2025/08/icon-doisongthethao.svg nghề nghiệp – Doisongthethao.com https://doisongthethao.com 32 32 Ninh Bình: Hướng nghiệp tích cực cho học sinh THPT để đáp ứng yêu cầu thị trường lao động https://doisongthethao.com/ninh-binh-huong-nghiep-tich-cuc-cho-hoc-sinh-thpt-de-dap-ung-yeu-cau-thi-truong-lao-dong/ Fri, 19 Sep 2025 09:41:25 +0000 https://doisongthethao.com/ninh-binh-huong-nghiep-tich-cuc-cho-hoc-sinh-thpt-de-dap-ung-yeu-cau-thi-truong-lao-dong/

Công tác hướng nghiệp cho học sinh tại Ninh Bình đang có những chuyển biến tích cực trong bối cảnh chuyển dịch cơ cấu lao động và yêu cầu ngày càng cao từ thị trường việc làm. Sự thay đổi này không chỉ đến từ sự nỗ lực của các nhà trường mà còn có sự tham gia tích cực của các tổ chức Đoàn, các trường đại học, cao đẳng, dạy nghề, và doanh nghiệp.

Giám đốc chuyên môn Trung tâm kỹ năng mềm Goldkids Việt Nam giao lưu với học sinh Trường THPT A Nguyễn Huệ về Chuyên đề hướng nghiệp “Tôi - Nghề tương lai”.
Giám đốc chuyên môn Trung tâm kỹ năng mềm Goldkids Việt Nam giao lưu với học sinh Trường THPT A Nguyễn Huệ về Chuyên đề hướng nghiệp “Tôi – Nghề tương lai”.

Nhiều trường học tại Ninh Bình đã triển khai các hoạt động hướng nghiệp thiết thực và phù hợp với lứa tuổi học sinh. Trường THPT A Nguyễn Huệ là một điển hình, nơi mà công tác hướng nghiệp được chú trọng và triển khai một cách nghiêm túc. Nhà trường đã tổ chức giảng dạy nghiêm túc, chất lượng nội dung hướng nghiệp qua các giờ học hướng nghiệp, hay lồng ghép vào các môn học giúp học sinh định hình nhận thức về nghề nghiệp. Không chỉ vậy, nhà trường cũng tổ chức và phối hợp tổ chức nhiều hoạt động hướng nghiệp thiết thực, phù hợp với lứa tuổi học sinh.

Tương tự, tại Trường THPT chuyên Biên Hòa, các hoạt động hướng nghiệp đã được nhà trường tổ chức thường xuyên với hình thức và nội dung phong phú, đa dạng. Nhà trường còn tổ chức các hoạt động hướng nghiệp phong phú khác như: Tổ chức cho học sinh tham quan các trường đại học, phòng thí nghiệm, thử một ngày làm sinh viên, mời các cựu học sinh của trường về chia sẻ kinh nghiệm học tập, công tác. Những hoạt động này không chỉ giúp học sinh có cái nhìn tổng quan về các ngành nghề mà còn giúp các em trải nghiệm thực tế, từ đó có những định hướng nghề nghiệp phù hợp.

Tổ chức Đoàn và các cấp bộ đoàn trong tỉnh cũng đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực hỗ trợ thanh niên trong việc tìm kiếm, lựa chọn và phát triển nghề nghiệp, khởi nghiệp, lập nghiệp. Các trường THPT cũng thành lập nhiều câu lạc bộ (CLB) sở thích, giúp các em có sự trải nghiệm, nhận biết khả năng, niềm yêu thích của bản thân về nghề nghiệp. Sự hỗ trợ từ tổ chức Đoàn và các cấp bộ đoàn đã góp phần tạo ra một môi trường hướng nghiệp tích cực và hỗ trợ cho học sinh.

Tuy nhiên, công tác hướng nghiệp cho học sinh hiện nay còn không ít khó khăn, hạn chế. Để nâng cao chất lượng giáo dục hướng nghiệp, cần nâng cao năng lực đội ngũ tư vấn hướng nghiệp, tăng cường phối hợp giữa nhà trường – gia đình – doanh nghiệp – xã hội. Tổ chức nhiều hơn các hoạt động tham quan, trải nghiệm thực tiễn cho học sinh tại các doanh nghiệp, nhà máy… Điều này sẽ giúp học sinh có cái nhìn thực tế và sâu sắc hơn về các ngành nghề.

Cùng với đó, đẩy mạnh tuyên truyền, thay đổi nhận thức xã hội, để phụ huynh hiểu về tầm quan trọng của giáo dục hướng nghiệp, đồng hành cùng con, tôn trọng lựa chọn cá nhân của con. Đẩy mạnh hơn nữa công tác đào tạo kỹ năng mềm, giáo dục khởi nghiệp cho học sinh, để các em không chỉ chọn đúng nghề, mà còn làm chủ được công việc của mình trong thế giới đầy biến động. Qua đó, có thể thấy rằng, công tác hướng nghiệp cho học sinh tại Ninh Bình đang được quan tâm và triển khai một cách tích cực, góp phần hỗ trợ học sinh trong việc lựa chọn nghề nghiệp phù hợp và phát triển trong tương lai.

]]>
TikToker đối mặt khủng hoảng vì thiếu chuyên nghiệp https://doisongthethao.com/tiktoker-doi-mat-khung-hoang-vi-thieu-chuyen-nghiep/ Sat, 30 Aug 2025 10:04:44 +0000 https://doisongthethao.com/tiktoker-doi-mat-khung-hoang-vi-thieu-chuyen-nghiep/

Trong thời gian gần đây, nhiều TikToker nổi tiếng đã gặp phải những vấn đề nghiêm trọng liên quan đến việc đạo nhái, thiếu chuyên nghiệp trong công việc và bị phản ánh về thái độ làm việc. Những vấn đề này đã dẫn đến việc họ mất đi hình tượng tích cực và bị giảm sút lượng người theo dõi trên mạng xã hội.

Mới đây, vào ngày 25/7, TikToker Tina Thảo Thi (tên thật Nguyễn Tiến Thịnh) đã trở thành tâm điểm của sự chú ý khi bị một số đối tác cũ cáo buộc về thái độ làm việc thiếu tôn trọng và bị đưa vào danh sách đen của nhiều công ty. Trước đó, Tina Thảo Thi đã nổi lên với những nội dung tích cực và nhân văn trên TikTok, thu hút hơn 4,6 triệu người theo dõi. Tuy nhiên, gần đây anh bị nhiều người lên tiếng vạch trần những lần anh mập mờ, hủy lịch hẹn vô cớ và thiếu tôn trọng nhãn hàng.

Chị gái Quang Linh Vlogs lên tiếng
Chị gái Quang Linh Vlogs lên tiếng

Không chỉ Tina Thảo Thi, nhiều Influencer khác cũng vướng phải những vấn đề tương tự. Việc này đã khiến người xem cảm thấy bị phản bội niềm tin khi người mình mến mộ bị bóc mẽ khía cạnh tiêu cực. Tình trạng này đã trở nên phổ biến trên mạng xã hội, khi nhiều ngôi sao mạng xã hội bị đấu tố, bóc trần về tính cách trong khoảng đầu năm đến nay.

TikToker trieu fan bi 'boc phot', nam trong danh sach den cua agency hinh anh
TikToker trieu fan bi ‘boc phot’, nam trong danh sach den cua agency hinh anh

Các trường hợp như Thạch Trang, Lê Hà Trúc hay Gia đình PTTC cũng đã gặp phải những vấn đề tương tự và bị giảm sút lượng người theo dõi. Điều này cho thấy rằng, trong thời đại mạng xã hội hiện nay, việc giữ gìn hình tượng và thái độ làm việc chuyên nghiệp là vô cùng quan trọng đối với những người nổi tiếng trên mạng xã hội.

Hình tượng "nàng thơ" của Lê Hà Trúc sụp đổ sau khi bị loạt đối tác cũ bóc phốt thái độ. Ảnh: Lê Hà Trúc/Instagram.
Hình tượng “nàng thơ” của Lê Hà Trúc sụp đổ sau khi bị loạt đối tác cũ bóc phốt thái độ. Ảnh: Lê Hà Trúc/Instagram.

Theo phân tích, cơ chế vận hành của các nền tảng mạng xã hội hiện nay đã thúc đẩy việc lan truyền thông tin tiêu cực. Khi người dùng trên mạng xã hội không còn dễ dàng quên lãng sai lầm của người nổi tiếng, điều này đã dẫn đến ‘hiệu ứng năm thanh lọc’ – giai đoạn khán giả quyết tâm tẩy chay những sao mạng làm sai, phản bội niềm tin. Do đó, các ngôi sao mạng xã hội cần phải đặc biệt chú trọng đến việc xây dựng và giữ gìn hình tượng của mình.

Thạch Trang "đóng băng" các trang mạng xã hội sau phốt đạo nhái. Ảnh: Thạch Trang/Instagram.
Thạch Trang “đóng băng” các trang mạng xã hội sau phốt đạo nhái. Ảnh: Thạch Trang/Instagram.

Cuối cùng, việc các ngôi sao mạng xã hội bị bóc trần về những sai lầm của mình cũng là một lời nhắc nhở cho tất cả mọi người về tầm quan trọng của việc sống và làm việc một cách liêm chính và tôn trọng. Đồng thời, người dùng mạng xã hội cũng cần phải tỉnh táo và có cái nhìn khách quan khi tiếp nhận thông tin về các ngôi sao mạng xã hội, tránh bị ảnh hưởng bởi những thông tin chưa được xác minh.

]]>
Hội nghị sinh viên về bảo tồn thiên nhiên: Tạo sức bật cho ngành bảo tồn ở Việt Nam https://doisongthethao.com/hoi-nghi-sinh-vien-ve-bao-ton-thien-nhien-tao-suc-bat-cho-nganh-bao-ton-o-viet-nam/ Wed, 20 Aug 2025 18:27:49 +0000 https://doisongthethao.com/hoi-nghi-sinh-vien-ve-bao-ton-thien-nhien-tao-suc-bat-cho-nganh-bao-ton-o-viet-nam/

Trong bối cảnh chuyển dịch xanh đang trở thành xu thế toàn cầu, năng lực ‘tư duy và hành động có trách nhiệm với môi trường’ đã được Diễn đàn Kinh tế Thế giới (WEF) xếp vào tốp 10 kỹ năng việc làm quan trọng nhất từ 2025–2030. Tuy nhiên, tại Việt Nam, lĩnh vực môi trường và bảo tồn thiên nhiên vẫn đang đối mặt với thực trạng thiếu hụt nhân lực nghiêm trọng.

Chủ đề nghiên cứu, sáng kiến tại SCNC đa dạng, không bó buộc trong khuôn khổ bảo tồn truyền thống. Nguồn WildAct
Chủ đề nghiên cứu, sáng kiến tại SCNC đa dạng, không bó buộc trong khuôn khổ bảo tồn truyền thống. Nguồn WildAct

Việt Nam là một trong 16 quốc gia sở hữu đa dạng sinh học cao nhất thế giới, nhưng đang phải đối mặt với tình trạng suy thoái ngày càng gia tăng. Theo Quỹ Bảo tồn thiên nhiên hoang dã (WWF) Việt Nam, trong 17 Mục tiêu phát triển bền vững của Liên Hợp Quốc mà Việt Nam đang nỗ lực đạt được, thì 3 mục tiêu về sinh thái (bao gồm SDG13 – Hành động vì khí hậu; SDG14 – Tài nguyên và môi trường biển; SDG15 – Tài nguyên và môi trường đất liền) vẫn còn đang tiến triển chậm hơn so với lĩnh vực giáo dục chất lượng, xóa nghèo, bình đẳng giới.

Các nghiên cứu nhận được nhiều sự quan tâm từ các bạn trẻ và chuyên gia đầu ngành.Nguồn WildAct
Các nghiên cứu nhận được nhiều sự quan tâm từ các bạn trẻ và chuyên gia đầu ngành.Nguồn WildAct

Trước thực trạng này, công tác bảo tồn không chỉ là trách nhiệm của ngành môi trường nói riêng, mà còn cần được lồng ghép vào giáo dục, truyền thông, chính sách, hoạt động doanh nghiệp… Tuy nhiên, khi nhu cầu tăng cao thì nguồn nhân lực lại đang bị bỏ ngỏ. Thực trạng sinh viên bảo tồn mới ra trường thiếu kinh nghiệm thực tế và kỹ năng mềm cần thiết là một vấn đề phổ biến.

SCNC các năm còn đóng vai trò lan tỏa tư duy “Environmental stewardship” đến nhiều lĩnh vực khác. Nguồn WildAct
SCNC các năm còn đóng vai trò lan tỏa tư duy “Environmental stewardship” đến nhiều lĩnh vực khác. Nguồn WildAct

Nhiều sinh viên gặp khó khăn trong tìm việc làm do thiếu kinh nghiệm thực tế, kỹ năng mềm chưa hoàn thiện, thiếu định hướng nghề nghiệp rõ ràng và sự cạnh tranh khốc liệt trên thị trường lao động. Bên cạnh đó, nhiều nhà tuyển dụng thường yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm, tạo rào cản lớn cho sinh viên mới ra trường. Từ đó dẫn đến một vòng luẩn quẩn: không có kinh nghiệm thì khó tìm việc, không có việc thì không có kinh nghiệm.

Nhận diện rõ khoảng trống này, từ năm 2022, Trung tâm Hành động vì động vật hoang dã Việt Nam (WildAct) đã khởi xướng Hội nghị sinh viên về bảo tồn thiên nhiên (SCNC). Sau 3 năm liên tiếp tổ chức (2022–2024), hội nghị đã ghi nhận hàng trăm đơn đăng ký tham dự SCNC đến từ sinh viên, nhà bảo tồn trẻ trên khắp cả nước; hơn 100 đề tài nghiên cứu, sáng kiến được nộp cho SCNC; 30% người tham dự đã tìm được việc làm hoặc có bước tiến trong nghề nghiệp sau hội nghị; 22% người tham dự trở thành học viên cao học, nghiên cứu sinh lĩnh vực liên quan đến bảo tồn sau khi được truyền cảm hứng tại SCNC; 58% người tham dự SCNC là nữ giới, tạo cơ hội và thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ trong các ngành STEM.

Chia sẻ về những rào cản trong phát triển nguồn nhân lực cho ngành bảo tồn, Tiến sĩ Trang Nguyễn – Giám đốc WildAct nhận định: “Nghề bảo tồn thiên nhiên tại Việt Nam đến nay vẫn chưa được hiểu đúng. Đa số mọi người, kể cả giới trẻ, chưa được cập nhật và chưa hiểu rõ công việc bảo tồn thiên nhiên là gì. Các bạn thường nghĩ bảo tồn là công việc dành riêng cho cán bộ bảo vệ rừng, kiểm lâm. Thực tế, nghề bảo tồn rất đa dạng, từ nghiên cứu, khảo sát điều tra, cho đến các hoạt động nâng cao nhận thức, giáo dục, truyền thông ngay cả ở thành thị, không chỉ giới hạn ở công việc thực địa sâu trong rừng núi hay xa xôi ngoài biển đảo.

Do chưa có cái nhìn toàn diện về ngành bảo tồn, việc thu hút nhân lực chất lượng cao cũng bị ảnh hưởng. Nhiều bạn trẻ không nhìn thấy được con đường sự nghiệp rõ ràng trong lĩnh vực này, và điều đó vô hình trung làm giảm sức hấp dẫn của một ngành đang giữ vai trò then chốt trong phát triển bền vững”.

Không chỉ là bệ phóng cho những bạn trẻ theo đuổi sự nghiệp bảo tồn, SCNC các năm còn đóng vai trò lan tỏa tư duy “Environmental stewardship” đến nhiều lĩnh vực khác như luật, truyền thông hay giáo dục.

Chia sẻ về những cơ hội sau SCNC năm 2024, nữ sinh viên Hải Trang cho biết: “Là sinh viên ngành Luật, SCNC đã giúp em trau dồi nhiều kỹ năng, đặc biệt là phân tích và nghiên cứu. Những kiến thức, kỹ năng tại SCNC đã giúp em ứng dụng rất nhiều vào công việc thực tế: nghiên cứu chính sách và pháp luật về môi trường”.

Theo báo cáo của Ngân hàng Thế giới, tính đến 2023 Việt Nam có 39 “việc làm xanh” (việc làm bền vững trong mọi lĩnh vực như nông nghiệp, công nghiệp, dịch vụ, hành chính… góp phần bảo tồn, phục hồi và nâng cao chất lượng môi trường), cùng với 88 ngành nghề khác có xu hướng chuyển dịch xanh hóa. Các việc làm xanh được dự báo sẽ tăng vọt lên 41% trong tương lai gần, phản ánh xu hướng phát triển mạnh mẽ của nền kinh tế xanh tại Việt Nam.

Cũng theo Tiến sĩ Trang Nguyễn, hiện SCNC 2025 mùa thứ 4 của Hội nghị sinh viên về bảo tồn thiên nhiên đã chính thức mở đơn đăng ký chào đón sự tham gia của sinh viên, nhà bảo tồn trẻ, chuyên gia đầu ngành, cùng các tổ chức và doanh nghiệp quan tâm đến phát triển bền vững và môi trường.

Hội nghị dự kiến diễn ra vào tháng 10/2025 tại TP Hồ Chí Minh, dự kiến sẽ bao gồm các phiên thuyết trình, trình bày poster, tọa đàm chuyên đề, workshop kỹ năng và hoạt động thực địa tại. Những đề tài xuất sắc nhất sẽ được trao giải nhằm ghi nhận nỗ lực nghiên cứu của các bạn trẻ.

Thông tin đăng ký được cập nhật trên trang Facebook chính thức của WildAct: www.facebook.com/WildActvn

]]>
Người trẻ chạy xe ôm công nghệ ở TP HCM kiệt sức vì ‘trạng thái treo’ https://doisongthethao.com/nguoi-tre-chay-xe-om-cong-nghe-o-tp-hcm-kiet-suc-vi-trang-thai-treo/ Mon, 11 Aug 2025 19:12:25 +0000 https://doisongthethao.com/nguoi-tre-chay-xe-om-cong-nghe-o-tp-hcm-kiet-suc-vi-trang-thai-treo/

Trong nhịp sống hối hả của thành phố, một bộ phận người trẻ đang phải đối mặt với cuộc sống đầy thách thức và bất ổn. Họ là những người làm công việc giao hàng, xe ôm công nghệ, sống trong trạng thái “treo” và chờ đợi đơn hàng một cách bất ổn. Không có ca làm ổn định, không được nghỉ ngơi thực sự, họ phải bật ứng dụng cả ngày, nhưng đơn hàng thì thưa thớt.

Có những người làm tài xế xe ôm công nghệ, giao hàng không dám tắt app, mỏi mòn đợi khách
Có những người làm tài xế xe ôm công nghệ, giao hàng không dám tắt app, mỏi mòn đợi khách

Tình trạng này đã khiến nhiều người trẻ rơi vào tình trạng kiệt sức, căng thẳng và lo lắng về tương lai. Họ không có bảo hiểm xã hội, không có lương tối thiểu, không có quyền lợi rõ ràng. Cuộc sống của họ trở nên ảm đạm và khó khăn. Theo khảo sát, đa phần những người trẻ làm công việc này đều bị mỏi lưng, đau đầu, rối loạn giấc ngủ và căng thẳng vô hình.

Nhiều người trẻ cho biết họ vẫn bám công việc giao hàng, tài xế xe ôm công nghệ vì chưa biết làm nghề gì khác
Nhiều người trẻ cho biết họ vẫn bám công việc giao hàng, tài xế xe ôm công nghệ vì chưa biết làm nghề gì khác

Một chuyên gia tâm lý, Đặng Hòa Thu Nhân, cho rằng sự mệt mỏi kéo dài không đến từ cường độ công việc, mà đến từ sự thiếu kiểm soát thời gian sống. Người trẻ không thể lập kế hoạch ngày mai, không dám nghỉ cuối tuần, không biết nửa năm tới còn sống bằng nghề gì. Điều này cho thấy cần có sự can thiệp từ các chính sách mới về lao động trên nền tảng, quy định rõ trách nhiệm của doanh nghiệp công nghệ và quyền lợi tối thiểu của người giao hàng.

Để gỡ “trạng thái treo” này, cần có khung pháp lý mới về lao động trên nền tảng, quy định rõ trách nhiệm của doanh nghiệp công nghệ và quyền lợi tối thiểu của người giao hàng. Người trẻ nên xem nghề giao hàng, lái xe công nghệ như một bước đệm ngắn hạn, chứ không phải lối sống dài hạn. Trong lúc “rảnh đơn”, nên tranh thủ học kỹ năng mới, tích lũy thêm nghề tay trái hoặc lập kế hoạch chuyển đổi nghề.

Tương lai của những người trẻ làm công việc này vẫn còn mờ mịt. Họ đang sống trong trạng thái “treo”, chờ đợi điều gì đó xảy ra. Hy vọng rằng, với sự quan tâm và hỗ trợ từ xã hội, họ sẽ có thể tìm ra lối thoát và xây dựng một tương lai tốt đẹp hơn.

Điều quan trọng là người trẻ cần nhận thức được rằng cuộc sống không chỉ xoay quanh công việc hiện tại. Họ cần phải có kế hoạch và chiến lược để phát triển bản thân, tìm kiếm cơ hội mới và xây dựng một tương lai vững chắc. Với sự hỗ trợ từ các chuyên gia, tổ chức và chính sách của Nhà nước, người trẻ có thể vượt qua khó khăn và đạt được mục tiêu của mình.

Cuối cùng, việc giải quyết tình trạng “treo” của người trẻ làm công việc giao hàng, xe ôm công nghệ cần có sự phối hợp và hỗ trợ từ nhiều phía. Chỉ khi có sự quan tâm và hỗ trợ từ xã hội, người trẻ mới có thể vượt qua khó khăn và xây dựng một tương lai tốt đẹp hơn.

]]>
Rob Van Dam lên tiếng về việc phi đô vật lên sàn đấu https://doisongthethao.com/rob-van-dam-len-tieng-ve-viec-phi-do-vat-len-san-dau/ Sat, 26 Jul 2025 05:36:32 +0000 https://doisongthethao.com/rob-van-dam-len-tieng-ve-viec-phi-do-vat-len-san-dau/

Ngôi sao đấu vật huyền thoại Rob Van Dam đã lên tiếng chỉ trích việc các ngôi sao điện ảnh tham gia vào các trận đấu vật, coi đây là một hành động “xúc phạm” và “làm mất tôn trọng”. Trong podcast “1 of a Kind” của mình, RVD đã chia sẻ quan điểm của anh về việc các ngôi sao điện ảnh tham gia vào các trận đấu vật, như trận đấu dự kiến tại WWE SummerSlam. Anh cho rằng điều này làm suy giảm giá trị của sự làm việc chăm chỉ và hy sinh của các diễn viên đấu vật chuyên nghiệp.

Để có thể làm được điều đó, bạn phải là một vận động viên. Và đối với tôi, điều đó luôn xúc phạm, vì tôi có quan điểm rằng để một ngôi sao điện ảnh chiếm chỗ trên thẻ đấu vật, tất cả những người khác phải làm việc xung quanh họ để khiến cho trận đấu trông như thể bất kỳ ai cũng có thể làm được. Và tôi không thích điều đó, vì không phải ai cũng có thể làm được… Điều đó luôn xúc phạm, đối với tôi, như khi mọi người nghĩ rằng nó dễ dàng, như chúng tôi chỉ đang chơi, hoặc như bất kỳ ai cũng có thể làm được… Tôi sẽ luôn cảm thấy bị xúc phạm vì sự nghiệp của tôi đòi hỏi một lượng thể chất đáng kể, một lượng sức bền đáng kinh ngạc để có thể chịu đựng một lượng hình phạt đáng kể hàng đêm, ngoài ra còn phải có tài năng để thực hiện các động tác và có những bước di chuyển hay ho… Và tôi cảm thấy rằng tất cả điều đó đều bị bỏ qua để làm cho điều này hoạt động.

RVD sau đó đã nhắc lại một sự việc trong thời gian anh thi đấu cho ECW, khi anh và Sabu đối đầu với nhóm nhạc rap Insane Clown Posse. Anh đã làm rõ rằng mặc dù anh không cố gắng làm hại họ, nhưng anh đã đảm bảo rằng họ phải cảm nhận được sự khắc nghiệt của võ đài để họ có thể tôn trọng ngành đấu vật sau này.

Trước khi bạn hoàn thành câu hỏi của mình, có vẻ như bạn đang nói về việc ICP đến và chúng tôi, tôi và Sabu, đã đánh bại họ. Vâng, vâng, vâng. Không hề dễ dàng với họ. Và tôi đã làm thủng màng nhĩ của Shaggy2 Dope. Anh ấy đã viết về điều đó trong cuốn sách của mình… Mọi người đều biết rằng tôi không hề cố gắng làm hại anh ấy một cách đặc biệt, nhưng tôi cũng không hề nương tay… Họ thậm chí đã có sự đào tạo đấu vật, nhưng chúng tôi nhìn họ như thể họ không phải là một phần của chúng tôi, vì họ không phải là như vậy… Nếu họ không tôn trọng những gì chúng tôi đang làm trước đó, họ sẽ tôn trọng nó sau này.

WWE SummerSlam sẽ diễn ra vào ngày 2 tháng 8 tại Cleveland, Ohio, với một trận đấu tag team đáng chú ý, với ngôi sao nhạc country Jelly Roll hợp tác với Randy Orton để đối đầu với Drew McIntyre và Logan Paul.

]]>
Không phải AI, chính sự lười biếng khiến người lao động mất việc https://doisongthethao.com/khong-phai-ai-chinh-su-luoi-bieng-khien-nguoi-lao-dong-mat-viec/ Thu, 12 Jun 2025 16:40:43 +0000 https://doisongthethao.com/?p=15778

Thị trường lao động đang trải qua một cuộc cách mạng lớn khi trí tuệ nhân tạo (AI) ngày càng phát triển. Nhiều người lo lắng rằng AI sẽ cướp đi công việc của họ, nhưng thực tế cho thấy rằng chỉ những người lười biếng và không chịu thay đổi mới là nạn nhân của sự thay đổi này.

Cá nhân tôi đã từng mất việc nhiều lần, không phải do mâu thuẫn hay sai phạm, mà đơn giản là công việc của tôi đã trở nên lỗi thời. Trước đây, tôi làm việc cho một tờ báo in, đọc và soát lỗi cho các bài viết. Tuy nhiên, khi lượng báo phát hành giảm dần, tôi phải kiêm nhiệm thêm các công việc khác. Khi không thể thích nghi với sự sắp xếp mới, tôi quyết định nghỉ việc.

Sự phát triển của AI đang làm thay đổi thị trường lao động

Những người lười biếng không chịu thay đổi sẽ bị đào thải trong thị trường lao động

Sau đó, tôi làm biên tập viên cho một thẩm mỹ viện lớn, đọc lời dẫn, tương tác với khách hàng và biên tập nội dung video quảng cáo. Tuy nhiên, vào năm 2024, quản lý thông báo sẽ cắt giảm nhân sự do AI đã có thể thay thế công việc của tôi.

Nhiều người bạn của tôi cũng đang đối mặt với tình trạng tương tự. Một người bạn làm biên dịch và phiên dịch đang bị AI thay thế từng ngày, trong khi một người em làm thiết kế đồ họa đang bị cạnh tranh gay gắt bởi AI.

Nhưng liệu AI có phải là thủ phạm thực sự khiến con người thất nghiệp? Sau khi suy nghĩ kỹ, tôi nhận ra rằng không phải AI, mà chính sự thay đổi của thời đại và nhu cầu của xã hội mới là nguyên nhân thực sự.

Trong quá khứ, đã có nhiều nghề nghiệp biến mất do sự thay đổi của công nghệ và nhu cầu của xã hội. Ví dụ, nghề đánh máy chữ ở Hà Nội xưa, nghề viết thư thuê, nghề quấn thuốc lá dạo… đều là những công việc phổ biến một thời, nhưng đã dần biến mất.

Không phải chỉ AI mới gây ra biến động trong thị trường lao động. Kỹ thuật canh tác mới, công nghiệp hóa… cũng đã từng làm thay đổi bộ mặt của nhiều ngành nghề.

Công nghệ không “cướp” việc của người lao động, mà chỉ đơn giản là thời đại đang thay đổi không ngừng. Con người cần phải học cách thích nghi và vươn lên để tồn tại.

Quỹ Tiền tệ quốc tế (IMF) dự báo rằng gần 40% việc làm trên toàn thế giới có thể bị ảnh hưởng bởi sự phát triển của AI. Điều này buộc người lao động phải đối mặt với sự thật và tìm cách thích nghi.

Sau khi mất việc ở thẩm mỹ viện, tôi đã tập trung học cách sử dụng các công cụ AI như ChatGPT, Copilot, NoteM, Deepseek… và học về xây dựng thương hiệu cá nhân trên các nền tảng. Nhờ đó, tôi đã có thể mở một kênh kiếm tiền từ hình thức tiếp thị liên kết trên TikTok và làm thêm công việc cho vài công ty nhỏ.

Nhiều người quen của tôi cũng đã tìm được công việc mới nhờ AI, như làm chuyên gia huấn luyện AI, quản lý dữ liệu AI, giám sát nội dung AI…

Cuối cùng, tôi nhận ra rằng không phải AI, mà chính sự lười biếng và không chịu thay đổi mới là nguyên nhân thực sự khiến người lao động mất việc. Chúng ta cần phải liên tục cập nhật kiến thức và kỹ năng để thích nghi với sự thay đổi của thời đại.

]]>