Hội đồng Nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh đã thông qua một quyết định quan trọng trong kỳ họp lần thứ 2 diễn ra vào ngày 24.7, nhằm quy định chế độ hỗ trợ cho lực lượng cộng tác viên của đội quản lý trật tự đô thị và những người ký hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế của Hội Chữ thập đỏ cấp huyện (cũ) khi chính quyền địa phương thực hiện sắp xếp lại thành 2 cấp.
Việc sắp xếp lại này dẫn đến việc các đội quản lý trật tự đô thị thuộc Phòng Kinh tế – Hạ tầng – Đô thị của UBND cấp huyện và Hội Chữ thập đỏ cấp huyện (cũ) ngừng hoạt động kể từ ngày 1.7. Do đó, để đảm bảo quyền lợi và hỗ trợ cho 857 nhân sự, trong đó có 703 cộng tác viên đội quản lý trật tự đô thị và 154 người ký hợp đồng trong biên chế Hội Chữ thập đỏ cấp huyện (cũ), UBND TP.HCM đã đề xuất áp dụng chế độ hỗ trợ.
Chế độ hỗ trợ bao gồm trợ cấp 3 tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc làm và trợ cấp 1,5 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác. Mức tiền lương hiện hưởng được tính dựa trên hệ số lương và các khoản phụ cấp có đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi giải quyết nghỉ việc.
Dự kiến, tổng kinh phí cần đảm bảo từ ngân sách thành phố để thực hiện hỗ trợ cho các nhân sự này là hơn 175 tỉ đồng. Ngay sau khi mô hình cấp huyện kết thúc hoạt động, UBND TP.HCM đã khẩn trương bố trí tạm thời các trường hợp này về công tác tại các phường, xã, đặc khu trong quá trình chờ giải quyết chế độ. Mục đích là đảm bảo chính sách, chế độ và tạo điều kiện thuận lợi để họ ổn định tâm lý, chuyển đổi nghề nghiệp khi bị giải quyết thôi việc do vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.
Quyết định này thể hiện sự quan tâm của chính quyền Thành phố Hồ Chí Minh đối với những người đang làm việc trong các cơ quan, đơn vị bị ảnh hưởng bởi việc sắp xếp lại mô hình chính quyền địa phương. Qua đó, giúp họ có thể ổn định cuộc sống và có cơ hội tìm kiếm việc làm mới.
Thông tin chi tiết về việc sắp xếp lại mô hình chính quyền địa phương tại Thành phố Hồ Chí Minh có thể được tìm thấy trên các trang thông tin điện tử của chính quyền thành phố.
Thành phố Hồ Chí Minh đang triển khai nhiều biện pháp để hỗ trợ những người bị ảnh hưởng bởi việc sắp xếp lại mô hình chính quyền địa phương. Mục tiêu là đảm bảo quyền lợi và tạo điều kiện thuận lợi cho họ trong quá trình chuyển đổi nghề nghiệp.