TP Hồ Chí Minh đã cơ bản hoàn thành việc sắp xếp đơn vị hành chính theo yêu cầu, đảm bảo tiến độ. Quá trình này không chỉ giúp thành phố kiện toàn bộ máy mà còn phân bổ và bố trí đội ngũ cán bộ, công chức về nhận nhiệm vụ tại các cơ quan, đơn vị một cách hợp lý. Hoạt động của Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp xã đã được vận hành trơn tru, tạo điều kiện thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp khi thực hiện các thủ tục hành chính.
Việc sắp xếp trụ sở làm việc của các đơn vị hành chính mới đã được rà soát và sắp xếp lại phù hợp với quy mô tổ chức. Điều này không chỉ giúp giảm thiểu lãng phí mà còn tối ưu hóa cơ sở vật chất, đáp ứng được nhu cầu làm việc của cán bộ, công chức tại các cơ quan, đơn vị mới.
Trong các lĩnh vực quản lý kinh tế, văn hóa – xã hội, đất đai, tài nguyên, môi trường, quốc phòng – an ninh, thành phố cơ bản duy trì ổn định. Điều này cho thấy quá trình sắp xếp đơn vị hành chính không chỉ giúp tinh giản bộ máy mà còn đảm bảo các hoạt động quản lý, cung cấp dịch vụ công cho người dân không bị gián đoạn.
Công tác tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính được triển khai kịp thời. Các phường, xã mới tiếp tục triển khai kế hoạch phát triển kinh tế – xã hội theo định hướng của địa phương cũ, đảm bảo sự ổn định và phát triển trong quá trình chuyển đổi.
Tuy nhiên, một số địa phương vẫn gặp khó khăn khi áp dụng các quy định mới, đặc biệt là về đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã và cơ sở vật chất tại một số nơi. Những khó khăn này xuất phát từ việc cần phải điều chỉnh, sắp xếp lại đội ngũ cán bộ, công chức để phù hợp với mô hình chính quyền địa phương hai cấp.
Để tháo gỡ những khó khăn này, TP Hồ Chí Minh cũng kiến nghị các Bộ, ngành sớm có văn bản hướng dẫn về xây dựng vị trí việc làm cho các cơ quan, đơn vị, UBND cấp xã sau khi sắp xếp theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Sự hướng dẫn cụ thể từ các Bộ, ngành sẽ giúp thành phố nhanh chóng hoàn thiện và củng cố bộ máy, đáp ứng được yêu cầu quản lý trong tình hình mới.