Ngày 2/8, tại Sơn La, một lễ bàn giao nhiệm vụ quan trọng đã diễn ra khi Viễn thông Sơn La tổ chức công bố sự thay đổi trong ban lãnh đạo. Sự kiện này đánh dấu một chương mới trong quá trình phát triển của Viễn thông Sơn La, với những thay đổi trong cơ cấu lãnh đạo nhằm đáp ứng nhu cầu đổi mới và nâng cao hiệu quả hoạt động.
Theo quyết định số 826/QĐ-VNPT-NL ngày 15/7/2025 của Tổng Giám đốc Tập đoàn Viễn thông Việt Nam (VNPT), bà Pờ Thị Hiền, nguyên Trưởng Đại diện, Giám đốc Viễn thông Lai Châu, được điều động và bổ nhiệm giữ chức vụ Trưởng Đại diện, Giám đốc Viễn thông Sơn La, bắt đầu từ ngày 1/8/2025. Cùng với đó, ông Bùi Việt Hoàng, nguyên Trưởng Đại diện, Giám đốc Viễn thông Sơn La, cũng được điều động để giữ chức vụ Trưởng Đại diện, Giám đốc Viễn thông Điện Biên theo quyết định số 825/QĐ-VNPT-NL. Những thay đổi này thể hiện sự quan tâm của lãnh đạo VNPT trong việc kiện toàn và nâng cao năng lực lãnh đạo của các đơn vị thành viên.
Trong lời phát biểu nhận nhiệm vụ, bà Pờ Thị Hiền đã thể hiện sự quyết tâm và tâm huyết với nhiệm vụ mới. Bà cam kết sẽ xây dựng VNPT Sơn La trở thành một đơn vị đoàn kết, năng động và chuyên nghiệp. Mục tiêu chính của bà là tập trung vào đổi mới quản trị, khai thác các cơ hội tăng trưởng, và quan tâm đến đời sống của người lao động. Cụ thể, bà đặt ra mục tiêu nâng cao thu nhập cho nhân viên mỗi năm, tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển của đơn vị và cải thiện đời sống của cán bộ, nhân viên.
Với kinh nghiệm lãnh đạo tại Viễn thông Lai Châu và sự hiểu biết về ngành viễn thông, bà Pờ Thị Hiền được kỳ vọng sẽ đưa Viễn thông Sơn La phát triển mạnh mẽ hơn nữa. Đồng thời, ông Bùi Việt Hoàng cũng sẽ tiếp tục phát huy kinh nghiệm và năng lực của mình tại Viễn thông Điện Biên, góp phần vào sự phát triển của đơn vị mới.
Lễ bàn giao nhiệm vụ này không chỉ là một sự kiện hành chính, mà còn là dịp để các lãnh đạo mới thể hiện tầm nhìn và cam kết của mình với tương lai của đơn vị. Việc kiện toàn ban lãnh đạo Viễn thông Sơn La và Viễn thông Điện Biên là một phần trong chiến lược quản lý và phát triển của VNPT, nhằm tạo ra những thay đổi tích cực và nâng cao hiệu quả hoạt động của các đơn vị thành viên.
Trước những thách thức và cơ hội trong lĩnh vực viễn thông, VNPT tiếp tục khẳng định cam kết của mình trong việc đổi mới và phát triển, thông qua việc bồi dưỡng và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực lãnh đạo. Với sự dẫn dắt của lãnh đạo mới, Viễn thông Sơn La và Viễn thông Điện Biên sẽ tiếp tục phát huy truyền thống, đoàn kết và phát triển, đáp ứng kỳ vọng của khách hàng và góp phần vào sự phát triển của Tập đoàn Viễn thông Việt Nam.